UE : des quotas pour augmenter le nombre de femmes aux postes à responsabilité ?

Aujourd’hui à 16h02

 
(Boursier.com) — Alors que les femmes n’occupent que 10% des postes de dirigeants des plus grandes sociétés cotées en Bourse au sein de l’UE et que seulement une femme sur 10 est entrepreneur – contre un homme sur quatre – la commission des droits de la femme du Parlement européen a adopté mercredi deux projets de résolution visant à augmenter le nombre de femmes occupant des postes de décision.

La première résolution adoptée vise à accroître la représentation des femmes dans les organes de gestion des entreprises pour atteindre 30% en 2015 et 40% d’ici 2020. Le Parlement a donc demandé à la Commission européenne de « proposer une législation comportant des quotas d’ici 2012 ».

La seconde résolution appelle la Commission, les États membres ainsi que les autorités régionales et locales à « faire un meilleur usage des possibilités de financement existantes pour les femmes entrepreneurs par le biais de subventions spéciales, de capital-risque, de dispositions de sécurité sociale et de taux d’intérêt réduit ».

Ces deux projets de résolutions seront soumis à un vote en plénière en juillet 2011.

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